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var title_138680='关于公务员面试制度的讨论';
var body_138680='想面试的没机会，有机会的却放弃。
据我所知，每年都会有很多人因为这样或那样的原因而放弃面试，造成面试实际人数少于规定的比例。虽然他们这么做确实算不上过错，可是要知道，排在他们后面的那些人有多么想进去面试，却连机会都没有。
依照我的想法，既然你决定考公务员，那么你就要对自己选择的单位和行为负责。假如你报名考试只是为了玩玩的心态，并没有真正去工作的打算，那么你有没有想过，如果你考的分数过高，就会把真正想去工作和真正十分需要这个工作的人挡在被录用的大门之外，我觉得，这样的做法是不道德的。假如觉得面试没有希望被录用或觉得分数太少，有或者是因为改变了注意等等这些原因而放弃面试的话，那么你就应该在考试前充分考虑到这些问题，而不是等考试后才考虑。你这样的决定能够改变你的命运，但你有想过吗，你也改变了别人的命运，有可能你的决定就使得某些人永远失去了从事这个工作的机会，更可能的是，别人为了你的这个决定而不得不在苦苦的等上一年。不论何种结果，你都是给别人带来了伤害和痛苦！
另外，公务员的面试制度是否可以进行一些改进？的确，为了避免人为因素的干扰，规定了录取比例和按照分数从高到低设定面试名单，但是能不能在确定名单后，通过电话或其他方式询问面试名单中的人是否会确定参加面试，对于因为别人放弃而产生的空缺是不是应该继续按照报考的分数向下扩展补充进入面试名单，而对那些答应面试却最终没有参加面试的人是不是应该在政策上给予一定的限制，比如限制他们今后的报考或减少他们下次考试的分数呢？因为至少他们是不够诚信的，在当今的社会，诚信对于我们每个人、社会和国家的重要性不言而喻，如果想成为国家公务员，那么对诚信的要求应该更高一些吧，难道像他们这样没有诚信的人还能有资格成为国家公务员吗？
以上仅仅是我对于这件事情的一点个人看法，我不愿为自己分数不够高而没能进入面试名单辩解，失败就是失败了，或许明年我还会考，或许有其他的打算，只是我希望国家的政策能够考虑到每一个参加考试的人，尤其是那些上了线却未能进入面试的这些人，我想，大多数人都是抱着极大的希望来参加考试的，这样的失败感要远远大于没有通过国家及格线。
人生能有几个一年？而我们，却要为某些人的放弃的决定和面试制度的一点缺憾再熬上一年，期待明年不会再有这样的遭遇，大家一起努力吧！
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