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var body_135759=' 近日，在和不少的年轻朋友聊起来的时候，他们说在选调和好工作之间产生了犹豫。针对这种普遍存在的想法，我想说说自己的意见。
选调生是一种荣誉，更是一种挑战。选调生是公务员，但是它又不等同于公务员，他身份特殊，但是有的时候你又感觉不到它特殊在哪里。选调生是公务员之中的特殊人群，他们这个群体总的来说要比公务员这个大群体更年轻，拥有更高的学历，给人以更高的期待。普通公务员的档案一般在人事局管理，而选调生的档案一般则归组织部管理，即使你工作在最基层，你的档案往往也是在县（区）委组织部，而不是随你到了最基层。
这种管理方法往往会给人一种错觉，就是选调生的工作不会长久，他们会很快的被提拔选调上去。其实这是一种错误的想法，这一方面误导了选调生，他们变得不思进取，整天想着混一天算一天，只要等着组织上提拔就可以了。虽然组织上给选调生提供了很多上考的机会，但是对于日益强大的选调生来说实在是太少了，更多的选调生会在基层安家落户。选调生不会长久呆在基层的想法同样也深入到基层领导的观念之中，因为他们怕辛辛苦苦培养出来的人才会很快的离开，所以他们在分配工作的时候往往会不给选调生太多的机会，选调生得到锻炼的机会也随之减少。
很多朋友选择选调生这个群体，是因为他们感觉到这个工作比较的安定，也比较的清闲。其实这是一种错误的想法，选调生并不是那么的好干，尤其是在基层工作的选调生，社会经验比较少，而所面临的又是比较具体的群众性工作，基层干部群众的素质一般来说并不是那么的高，在很多地方，基层群众表达自己情绪的方式就是拳头，这对于文明的大学生来说还是一道坎，所以对于选调生来说适应这份工作还是有一定难度的。
选调生的待遇总体来说现在还不是那么的让人满意，更多的选调生还是会到最基层的乡镇去工作。尽管现在乡镇经济水平有了很大的提高，但是离城市的经济水平还是有着不小的差距，许多乡镇的工资并不能足额的发放，拖欠工资的乡镇并不是少数，即使到年终的时候很多人也并不能领到足额的工资，何况乡镇的工资和市县直的工资本来就有差距，所以乡镇公务员的工资仅仅也就是维持一个温饱。
当然我上面说的只是面临的困难，其实还有很多困难我就不一一列举了。下面我再谈一谈好的方面。选调生是高素质的人才，党和国家也不会不闻不问的，每年的省直机关和市直机关都会从选调生中招考一部分，虽然数量不多，但是这也充分体现了党的关怀，也是和普通公务员之间有区别的地方。在今年的乡镇换届过程中，相当一部分的选调生被充实到了乡镇党委领导班子，使自己的发展空间有了更好的改善。越是艰苦的地方越是锻炼人，在艰苦的地方经过锻炼后，可以使你更快的成熟起来，这也许就是你重要的收获之一。
选择了选调生，所做的就是要尽快适应这份工作，把自己当成一个普通的公务员，踏踏实实的去工作，在平凡而又平凡的岗位上作出不平凡的成绩，真正做到让领导放心，让群众满意。如果对于选调生真的不是很熟悉，我还是劝年轻的朋友们三思，多了解一下，多和其他的朋友交流一下，看自己到底适应不适应这样的工作，选择了选调生，就不要后悔，勇敢的一直走下去。
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