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专家观点 择业先弄清“我是谁”
中国社科院社会政策研究室研究员、社会政策研究中心副主任唐钧认为，大学生找工作求稳定，并没有什么值得大惊小怪的。毕竟就业对一个劳动者来说，首先是谋生方式，其次才是事业，如果连基本的稳定收入都保障不了，更谈不上别的。
和他持相同观点的还有国内著名企业用友软件股份有限公司董事长王文京和美欧亚国际商务咨询公司董事长王辉耀，他们两人也都曾有过做公务员的经历。
王文京在下海前，曾在国务院某直属机关当了5年的公务员，而王辉耀也曾担任过国家经贸部国际经济合作官员。
王辉耀认为，公务员报名的火爆，从另一方面也表现了大学生的择业观较为单一，但决不代表考公务员就是性格懦弱不敢面对创业压力的表现，“如果你觉得你适合当公务员，那你就去考；如果你觉得自己更适合创业，那没关系，就按自己的意愿走下去。”
“我是谁，我要干什么？”王文京认为，每一个在事业上有所成就的人，都必须经历一个痛苦的抉择过程。
在王文京看来，一个出色的公务员，要具备责任心、专业水准和勤政三个方面的能力。他在接受媒体采访时表示，正是做公务员的那段经历训练了他系统而规范的思维，为他以后的创业建立了很好的基矗他认为从某种意义上说，公务员是为人民服务，自主创业、努力创新也是为人民服务，两者之间并无不通或者互相排斥的地方。
此外，王辉耀也用“虚心、学习”四个字总结他的公务员经历。
王辉耀认为，一个高素质的公务员要有远见卓识，能深刻理解党和国家政策，要树立为纳税人服务的观念，并且要特别注重对弱势群体的服务。
“即便已经当了公务员，也并不意味着就真能干一辈子，公务员也是有考核的，当然也不代表一辈子就只能当公务员，干不了其他。”他说，公务员和其他任何职业都一样，绝对没有“金饭碗”或者“瓷饭碗”的区别，都仅仅是漫长职业生涯中的一个阶段，而这段经历对每个人来说，应该都是一个不错的训练机会，能建立良好的社会基础，有助于今后的创业。
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