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var title_126790='<b>中央国家机关公务员想跳槽了怎么办？';
var body_126790='先介绍一下自己吧，本人毕业时间不长，研究生学历，现就职于某国家部委，属于中央国家公务员。<br>　　<br>想当初毕业那会，找工作不是很顺心如意，因为本人本科不是名校，研究生虽然学校不错，可是找工作大受影响。加之考虑祖国培养多年，以及父母的热切希望，选择了考公务员。对于自己来讲，过笔试易如反掌，可能平时知识面比较广的原因，只是害怕面试因为本科学校不好被刷，结果面试表现不错，顺利录取。在北京工作了一段时间被派到国外常驻，也就是所谓的“wj官”时间久了，见得多了，越发对于公务员不满。跳槽的想法也越来越强烈，下面细细道来：<br>　　<br>1，工资待遇。前面看了不少帖子，说中央公务员月入3000，很对，我在北京就是这个数目。加上过年过节的补贴，一年4万来块，不到5万。灰色收入？明确的说没有。至少我所在的部委没有，如果有，那收入肯定是靠叛国罪换来的。<br>　　&nbsp;<br>现在驻外，情况好转，刚刚工资改革，月入2000多美元，国内没有任何收入。需要自己买车，自己做饭，自己买汽油，公事私事都用自己的车。国外手机费用自理。总体来说，每年剩2万美元还是可以的。<br>　　&nbsp;<br>现在北京房价，一般地段1万/平，部里有经济适用房，可是排不上号，几年之后能有机会，到了我们这个级别只有二手的腾退房，房龄在20年上下，谈不上什么房型了，小的可怜。<br>　　&nbsp;<br>同年毕业的同学，相同学历，在北京的第一年普遍工作月入5000以后年年涨不说了。也许有人说我现在月入2000美元不知足，可这是什么换来的？我有女朋友的，部里没问一句话，就是一个通知，下个月到某国常驻4年，中间2次公费休假。我已经26岁的人了，派我常驻4年，女朋友还在读书呢。来到国外，顺便一句，非洲地区，要啥啥没有，有钱买不到东西，能吃到的蔬菜就是很老的生菜和油菜，还有西红柿。鸡蛋30个要5美元。汽油1美元1升。没有朋友，只有繁重的工作，出门要打招呼，天天坐牢一样。网络速度超慢。每周工作5天，休息2天（周末），所谓周末就是坐在办公室发呆，看点电视，没有任何外出活动。你觉得这钱来得容易吗？我没做过牢，但估计坐牢应该也就是这感受吧。<br>　　<br>2，工作效率的地下。驻外时间久了，难免和西方驻外机构有些交流。也去人家那里看过几次。每次不免都是一次震撼，震撼人家工作如此的效率，放在我们这里就属于机密的东西，在人家那里完全由当地雇员进行操作。毕竟当地人比我们这些外国人更熟悉本地情况。而且费用也低。我们把太多的东西列入机密，也就完全降低的工作效率。像修空调，修发电机，设备维护，物业管理，中国政府每月付我2000多美元，让我从中国飞到这么一个陌生的地方，让我负责在这些东西出现问题时联系相应的公司来维修。我只想说，我怎么知道找谁来修？当地人肯定比我更熟悉这些事情，而且他需要的工资肯定比我少的多。<br>　　&nbsp;<br>工作上屁大的事情要逐级审批，下边的人没有一点权力，等审批完，黄花菜都凉了。<br>　　<br>3，巧妇难为无米之炊。每次国内有安排就是一个电报，完全不明白非洲到底是一个怎么样的情况。有时想办事，还不想花钱。要知道，国家与国家没有朋友，只有利益。具体的问题，这里不好说的太清楚。<br>　　<br>4，恨铁不成钢。最近的牙膏时间都清楚了吧，美国找茬。几天后，我们宣布美国的某某产品有质量问题。有意思吗？已经被人打了，就别硬逞能了？回顾一下过去，每次不都是别人给我们一拳，我们就挡一下？什么时候我们主动出击一次呢？有问题就是有问题，没问题就是没问题，怎么中国牙膏没问题的时候，咱们查不出美国的XX有问题呢？总是被人牵着鼻子走，心里憋得难受。台湾的问题这里不说了，被牵的次数多了。<br>　　<br>5，盲目的政策。发现国家制定政策很喜欢一刀切，可能制定政策的人觉得这样省事，也能体现自己的力度。就拿手机来说，要求手机全自费，说是日常办公有固定电话。领导们真该来非洲看看了，我所在的国家固定电话普及率很低，有钱人家还不给你装呢，限定数量安装呢，话费也不必手机便宜。就拿我办公室电话来说，我和另外俩同事用一个号，就是三个分机，一人电话，另外俩就打不了。这个政策是节约国家经费。中国各个驻外机构每年消耗茅台五粮液不计其数，这上面怎么就省不下来呢？<br>　　<br>6，嘴皮子功夫。制定政策的人经常写一些文章，特别华丽的文章，读着特别有水平。可是经常一想，这前后俩要求不是相反的吗？要韬光养晦，要发挥主导作用。<br>　　<br>7，人员配备不能与时俱进。现在的人员配置数量仍然是80年代的那个配置。就说签证数量来讲，现在中国可是好地方，签证量翻了好几番，还是一个签证官，累死累活的，我敢说，我们这得签证官不比HW的哥们们轻松多少。<br>　　&nbsp;<br>中国各驻外机构馆长都有司机，司机是国内派出的，每月2000多美元的收入也是，我很不明白，当地司机怎么就不行，还熟门熟路的。配本国司机的在我们这接近50个各国驻外机构中，好像就是中国和俄罗斯。<br>　　<br>8，不能很好的尊重当地雇员。我们雇的当地雇员，工资水平在当地处于一般水平，在各使领馆当中倒数。当地雇员日工资制，没有各种保险，没有带新休假，甚至每个月发了工资，都没有工资单。平常的工作安排，也完全是一种主人对仆人的口气，至少我很看不惯这种雇员管理制度。反观西方驻当地机构，工资待遇高，医疗有保障，大病的话会被送到南非或者欧洲治疗，很成熟的一套体系。轮到种族歧视，在我看来，中国人是种族歧视最严重的了，至少我目前接触到的人基本都对黑人有着不正确的认识。<br>　　<br>9，就本人前途来看，似乎到退休的时候混到副司级不成问题，最差也是正处，毕竟中央国家公务员级别上提的还是快一些，可是有什么用呢？当你能看到自己的前途是什么样子的时候，你还会觉得有前途吗？我认为这恰恰是没有前途的地方。我目前还是团员，入了中央部委，也没有提交入党申请书，我没有找到理由加入某个政党，因为我不想把政党作为一个工具，我还是一直认为加入一个政党是因为你有着相同的理想。<br>　　<br>还有很多东西不能一一道来。<br>　　<br>市场在相，等过几年回去就跳槽去个公司做。累归累，收入肯定比我在国内的工资要多一些，但最重要的是能找个地方让我见识一种先进一点的管理模式，甚至能够深入的理解那些先进的管理理念。不要让我感觉整日这么混日子的感觉。因为衣食无忧，我想这也是公务员没有很大出息的原因，没有压力自然就没有动力吧。<br>　　<br>写到这里，希望大家给点意见，不是卖弄什么，实在感觉困惑，对人生又一次迷茫了。跳槽能跳哪儿去呢？在国家机关感觉没学到什么东西呢<br>';
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